Investigación en la Cátedra UNESCO

La Investigación de alto nivel requiere poder consolidar "Líneas de Investigación", por las cuales se conozca y reconozca a la Cátedra UNESCO, más allá de los "Proyectos competitivos" y los "Contratos de investigación", gracias a los que se obtiene financiación.

Los proyectos competitivos mantienen al personal investigador cerca de los desarrollos metodologicos y suelen dar estabilidad presupuestaria a medio plazo, mientras que los contratos de investigación mantienen al personal investigador cerca de la realidad empresarial y de las necesidades de las administraciones públicas, aportando recursos complementarios a corto plazo. A largo plazo, se han establecido convenios de colaboración con empresas interesadas en mantener y aumentar el pool de conocimiento de la Cátedra, a través de los que se financian tesis doctorales, actividades de formación o de difusión.

La activitat y experiencia de la Cátedra UNESCO puede representarse según dos ejes diferentes:

- Eje metodológico: ACV, ecodiseño, ecoetiquetas, declaraciones ambientales, ecoinnovación, sostenibilidad, economía circular, marketing ambiental, etc.

- Eje sectorial: agroalimentario, construcción, energía, envases, gestión de residuos, nuevos materiales, otros.

Según el eje sectorial, se han consolidado unas líneas de investigación, con amplia experiencia en proyectos y/o publicaciones. Al mismo tiempo, se está trabajando en líneas emergentes de gran proyección, como la de nuevos materiales.

 
 
 

L’activitat i experiència de la Càtedra pot representar-se segons dos eixos diferents:

-       Eix metodològic: ACV, ecodisseny, ecoetiquetes, declaracions ambientals, ecoinnovació, sostenibilitat, economía circular, marketing ambiental, etc.

-       Eix sectorial: residus, nous materials, construcció, agroalimentari, envasos, energia, turisme, etc.

La recerca d’alt nivell requereix finançament a llarg termini per a portar a terme recerca en “línies de recerca” consolidades, per les quals se’ns conegui i reconegui, que vagin més enllà dels “projectes de recerca” gràcies als quals obtenim finançament.

A tal fi, per una banda, calen RRHH:

a) un nucli dur de personal fix que retingui i augmenti el coneixement a l’entitat (investigadors senior);

b) un mínim de personal creador a mig termini o esporàdic que aporti impulsos concrets (investigadors col·laboradors, investigadors junior, doctorands); i

c) personal de suport per a tasques més senzilles (becaris de grau i màster).

Per l’altra banda, cal estabilitat financera i organitzativa.

Les activitats de recerca no poden créixer sense un finançament adequat; per tant, el més important és tenir una estratègia guanyadora en l’obtenció de finançament. Per tancar el cercle, no és fàcil obtenir finançament sense una relació estreta amb les fonts de finançament i sense una experiència demostrada per portar a terme la recerca que interessa a dites fonts.

 

Així, cal actuar simultàniament en:

-       Cerca activa de finançament

-       Realització de projectes excel·lents per part d’un grup excel·lent

-       Comunicació contínua amb les fonts i la societat

-       Adaptació contínua a les necessitats de les fonts

 
¡Síguenos en las redes!

tw logo        linkedin logo_initials 

Envases

Línea Investigación Envases

Construcción

Línea Investigación Construcción

Transporte y Energía

Línea Investigación Transporte y Energía